Silaklik link dibawah untuk keterangan lanjut Saatnya Pegang Kendali Hak Cipta PT Bank Danamon Indonesia, Tbk Sebagai contoh, jika lock-in period di dalam kontrak pinjaman rumah anda adalah 5 tahun, tetapi anda menyelesaikan keseluruhan pinjaman sebelum tempoh tersebut, bank mengenakan penalti 2% hingga 3% daripada jumlah pinjaman Sebagai
Daftar Isi Pengertian Housekeeping Tugas dan Tanggung Jawab Housekeeping Pembagian Departemen Housekeeping 1. Public Area Section 2. Room Section 3. Laundry Section 4. Linen Section 5. Florist dan Gardener 6. Houseman dan Housemaid Struktur Organisasi Housekeeping 1. Executive Housekeeper 2. Assistant Housekeeper 3. Order Taker 4. Floor Supervisor 5. Housekeeper Kisaran Gaji Housekeeping Perbedaan Housekeeping dan Cleaning Service - Bagi detikers yang sering menginap di hotel, tentu kamu akan menemukan sejumlah pegawai hotel yang berpenampilan rapi dan santun. Tidak hanya kepada kamu saja, namun petugas ini harus menunjukan sikap ramah kepada seluruh tamu yang petugas tersebut disebut sebagai housekeeping. Tugas mereka tidak hanya soal membersihkan ruangan saja, namun ada banyak tanggung jawab dan tugas dari setiap divisi di dalam struktur departemen apa sih sebenarnya housekeeping itu? Lalu apa saja tugas yang dijalankan oleh housekeeping? Simak pembahasannya secara lengkap dalam artikel ini yuk detikers. Dilansir situs dalam artian secara umum housekeeping adalah pengelolaan urusan rumah tangga. Housekeeping merupakan penggabungan dari dua kata yakni "house" yang berarti rumah, lalu "keeping" yang artinya melihat dari arti kata tersebut, maka housekeeping bisa diartikan sebagai tugas seseorang dalam menjaga rumah. Tapi kini, peran housekeeping menjadi lebih luas dan umumnya dipekerjakan di hotel atau itu menurut Darsono 1995, housekeeping departemen merupakan bagian dari hotel yang punya tanggung jawab atas kebersihan, kerapian serta kenyamanan kamar penghuni, ruangan umum, restoran, bar, dan sejumlah hal menurut Sulastiyono 1999, housekeeping adalah salah satu bagian yang memiliki peran dan fungsi vital dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para tamu, terutama menyangkut sejumlah hal seperti pelayanan, kenyamanan, pelayanan keindahan, dan kebersihan ruang dan Tanggung Jawab HousekeepingSetiap pekerjaan tentu memiliki tanggung jawab, termasuk para pekerja yang bertugas sebagai housekeeping. Dijelaskan dalam buku Teori dan Petunjuk Praktek Housekeeping untuk Akademi Perhotelan oleh Yayuk Sri Perwani, berikut tugas dan tanggung jawab housekeepingMengadakan supervisi dan latihan terhadap karyawanSelalu menjalin kerja sama yang baik dengan semua departemen housekeepingMengedepankan sistem komunikasi yang baikMelakukan kegiatan bersih-bersih seperti mengepel, menyapu, membersihkan debu, memoles peralatan, hingga menyedot debu dengan vacuum bahwa setiap kamar di hotel dalam keadaan bersih dengan standar tinggi dan selalu dicek setiap jika seluruh alat pembersih dalam kondisi yang baik dan cukupMelindungi dan memelihara peralatan di hotelMemberitahu pihak manajemen apabila ditemukan ada kerusakan atau gangguan di kamarMematuhi standar kesehatan dan keselamatan secara baikMengecek kasur di setiap kamarMengganti kain linen yang sudah kotor dengan yang sudah bersihMengecek lagi perlengkapan di setiap kamar seperti shampo, handuk, air mineral, hingga gelas Departemen HousekeepingSetiap housekeeping memiliki tugasnya masing-masing agar seluruh petugas bisa menjalankan kewajiban sesuai dengan job desk dan tidak bertabrakan antara satu sama lain. Untuk itu dibuatlah departemen housekeeping agar lebih mudah dalam membagikan job dari buku Teori dan Petunjuk Praktek Housekeeping untuk Akademi Perhotelan oleh Yayuk Sri Perwani, berikut pembagian seksi departemen housekeeping saat bertugas1. Public Area SectionDalam departemen ini, petugas housekeeping memiliki tanggung jawab untuk memastikan seluruh kebersihan di area publik meliputi lobby hotel, restoran, kolam renang, gym, dan beberapa fasilitas umum yang ada di dalam hotel. Sehingga, para tamu yang datang untuk menikmati fasilitas hotel merasa nyaman karena kebersihannya terjaga Room SectionDepartemen room section punya peran untuk memberikan kebutuhan para tamu selama menginap di hotel. Misalnya, membersihkan kamar sebelum dan setelah tamu menginap, mengecek peralatan di dalam kamar apakah masih baik atau sudah rusak, hingga mengecek berbagai peralatan seperti alat mandi dan Laundry SectionPada departemen ini, petugas housekeeping akan bertugas dalam mencuci seluruh kain yang ada di setiap kamar. Misalnya, mencuci handuk, sarung bantal, hingga sprei wajib dicuci sampai bersih dan sejumlah hotel tertentu, terdapat petugas laundry section yang bertugas mencuci seragam housekeeping. Sehingga saat berpapasan dengan tamu, petugas ini mendapat kesan baik dari segi Linen SectionDepartemen linen section bertugas membawa seluruh kain yang telah dicuci oleh petugas di bagian laundry section, lalu kain-kain tersebut diantar kembali ke setiap kamar. Tak hanya itu, petugas juga harus memastikan jika seluruh kamar di hotel telah dilengkapi dengan handuk, sarung bantal, serta sprei dalam keadaan bersih dan Florist dan GardenerDepartemen yang satu ini tidak berhubungan langsung dengan kamar tamu di hotel, namun harus menjaga dan merawat taman-taman yang ada di hotel. Di sini peran florist dan gardener terbagi menjadi dua, untuk florist bertugas untuk merawat bunga-bunga yang ada di lobby dan lorong hotel. Sementara gardener, bertugas untuk menjaga area taman di outdoor agar tetap Houseman dan HousemaidUntuk departemen ini, petugas housekeeping berperan dalam menjaga kebersihan sekaligus mengecek persediaan alat-alat di hotel. Jadi, seluruh inventaris terjamin dengan baik dan aman saat digunakan oleh para Organisasi HousekeepingSama halnya seperti sebuah perusahaan, di dalam departemen housekeeping juga memiliki struktur organisasi. Dijelaskan dalam buku Kiat Sukses Pengelolaan Bisnis Hotel di Masa Pandemic Covid-19 oleh Singgih Saggitariono, dkk, berikut struktur organisasi housekeeping1. Executive HousekeeperExecutive housekeeper atau juga disebut manajer merupakan seorang pemimpin paling atas dalam struktur organisasi housekeeping. Seorang executive housekeeper punya peran krusial dalam menjalankan tugasnya kepada seluruh petugas housekeeper punya tugas untuk mengkoordinasi seluruh petugas housekeeping agar sistem kerjanya berjalan lancar. Selain itu, executive housekeeper punya tugas untuk mengawasi, memberikan pelatihan, dan bertanggung jawab atas departemen housekeeping di sebuah Assistant HousekeeperTak hanya executive housekeeper saja, seorang assistant housekeeper juga punya peran besar dalam struktur departemen housekeeping. Posisi ini sangat penting agar departemen housekeeping berjalan lancar, terlebih jika executive housekeeper tidak bisa hadir untuk memimpin tugas housekeeper juga punya tanggung jawab dalam mengelola laporan kepada executive housekeeper tentang nama-nama petugas yang masuk di hari itu, progres pekerjaan, hingga laporan masalah yang ditemukan. Oleh karena itu, posisi assistant housekeeper juga krusial di dalam departemen Order TakerPosisi order taker dalam departemen housekeeping juga sangat penting. Mereka bertugas untuk mencatat pesanan, menerima telepon, hingga memberikan informasi kepada para tamu yang seluruh pesanan hingga laporan yang diperoleh dari para tamu akan disampaikan ke dalam tim internal housekeeping. Petugas yang berposisi sebagai order taker harus ramah, karena ia berpapasan langsung dengan Floor SupervisorPosisi floor supervisor bertugas untuk memastikan para tamu mendapat pelayanan terbaik saat menginap di hotel. Di sini, petugas floor supervisor harus tampil baik dan ramah kepada seluruh tamu, sebab hal ini akan terkait dengan reputasi hotel ke floor supervisor juga wajib menyampaikan laporan jika terdapat kritik dan saran dari para tamu. Kritik dan saran yang diajukan para tamu bisa menjadi bahan evaluasi ke depannya agar hotel mendapat dapat memberikan pelayanan lebih baik HousekeeperPosisi housekeeper juga berhadapan langsung dengan tamu yang menginap. Tugas mereka adalah membersihkan kamar setelah ditempati hingga memastikan seluruh kamar dalam keadaan bersih dan baik. Untuk itu, seorang housekeeper harus memiliki skill yang bagus serta sikap yang Gaji HousekeepingBerbicara soal gaji, terdapat perbedaan gaji yang diperoleh setiap petugas housekeeping. Sebab, hal ini tergantung dari seksi di setiap departemen, tugas dan tanggung jawab, serta ketentuan pihak hotel. Selain itu, petugas housekeeping yang berpengalaman memiliki nominal gaji yang lebih besar dibandingkan petugas yang baru masuk situs Indeed, rata-rata gaji pokok seorang petugas housekeeping di Indonesia sebesar Rp 3,5 juta per bulan. Tapi perlu diingat, rata-rata gaji petugas housekeeping di setiap daerah di Tanah Air juga wilayah Jakarta, rata-rata gaji petugas housekeeping sebesar Rp 6 jutaan per bulan, angka ini menjadikan Jakarta sebagai kota dengan gaji petugas housekeeping terbesar di Indonesia. Di urutan kedua ada Bekasi dengan rata-rata gaji Rp 3,9 jutaan per bulan, lalu ada Bogor di posisi ketiga dengan rata-rata gaji Rp 3,2 jutaan per daftar kota dengan rata-rata gaji petugas housekeeping terbesar di IndonesiaJakarta Rp 6 jutaanBekasi Rp 3,9 jutaanBogor Rp 3,2 jutaanSurabaya Rp 3 jutaanDenpasar Rp 2,2 jutaanMedan Rp 2,1 jutaanBandung Rp 2,1 jutaanPerbedaan Housekeeping dan Cleaning ServiceMungkin sebagian dari detikers ada yang kebingungan antara housekeeping dengan cleaning service, sebab keduanya punya tugas yang hampir sama. Lantas, apa yang membedakan antara housekeeping dan cleaning service?Walau keduanya punya tugas untuk membersihkan area dalam dan luar ruangan, petugas cleaning service pada umumnya hanya menjalankan kegiatan bersih-bersih saja. Sementara petugas housekeeping memiliki standar tersendiri yang harus sesuai dengan hotel berbintang, jadi tidak hanya sekadar bersih-bersih namun juga harus memberikan pelayanan yang terbaik bagi para itu dia detikers penjelasan tentang housekeeping beserta tugas, tanggung jawab, pembagian departemen, struktur organisasi, kisaran gaji yang didapat, dan perbedaannya dengan cleaning service. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang ingin terjun di dunia housekeeping. Simak Video "Pesona Wisata Sumenep Pantai, Sejarah, dan Tradisi" [GambasVideo 20detik] ilf/fds
TEMPOCO, Jakarta - Kepala Badan Pusat Statistik (BPS) Margo Yuwono menyebutkan konsumsi rumah tangga menjadi sumber pertumbuhan ekonomi atau produk domestik bruto (PDB) tertinggi Indonesia triwulan II 2022 menurut pengeluaran, yakni sebesar 2,92 persen. "Sebagai penyumbang utama pertumbuhan ekonomi triwulan kedua yang tumbuh 5,44 persen jika dibandingkan periode yang sama tahun lalu (year-on
Tanggal 16 Juni merupakan momen penting yang diperingati sebagai Hari Pekerja Rumah Tangga Internasional. Pada tanggal 16 Juni tahun 2011 pekerja rumah tangga mendapatkan pengakuan dan perlindungan dengan disyahkannya Konvensi International Labour Organization ILO nomer 189 tentang Pekerjaan Yang Layak bagi Pekerja Rumah Tangga. Urgensi perlindungan melalui Konvensi ILO 189, salah satunya adalah perkiraan global dan regional terbaru setidaknya ada 52,6 juta perempuan berusia di atas 15 tahun yang pekerjaan utamanya adalah pekerja rumah tangga. Angka ini merepresentasikan porsi signifikan dari pekerjaan berupah secara global yaitu sebanyak 3,6 persen di seluruh dunia. Perempuan disebutkan dalam konvensi ini sebagai mayoritas dari pekerja rumah tangga yaitu 43,6 juta atau 83 persen dari keseluruhan. Pekerjaan rumah tangga ini merupakan sumber penting pekerjaan berupah bagi perempuan, mencapai 7,5 persen pekerja perempuan di seluruh dunia. Data statistik menunjukkan bahwa pekerjaan rumah tangga merupakan sektor ekonomi yang sedang tumbuh. Pekerja rumah tangga memberi kontribusi penting pada berfungsinya rumah tangga dan pasar tenaga kerja. Namun demikian, mereka sering dikecualikan dari perlindungan sosial dan ketenagakerjaan dan jauh dari standar kerja layak secara serius. Selain pekerja rumah tangga yang umum konvensi ini memberi catatan khusus pada kelompok‐kelompok pekerja rumah tangga tertentu, misalnya pekerja rumah tangga migran, pekerja rumah tangga anak, atau pekerja yang tinggal di rumah tempat mereka bekerja pekerja rumah tangga “tinggal di dalam” menghadapi kerentanan khusus. Situasi ini juga banyak dialami oleh pekerja rumah tangga Indonesia, bahkan kasus-kasus tragis seperti kekerasan seksual dan perkosaan masih terjadi. Pada sisi ini kita terjawab oleh kehadiran Konvensi ILO No. 190 pada 21 Juni tahun 2019 dan Rekomendasi No. 206 mengenai Kekerasan dan Pelecehan di Tempat Kerja. Dua instrumen penting yang dilahirkan oleh ILO dalam satu dekade terakhir ini sangat strategis dan urgent untuk segera diratifikasi. Penulis MisiyahFoto Privat PRT adalah Pekerja Rumah Tangga, Bukan Pembantu Dalam kehidupan sehari-hari, jenis-jenis pekerjaan kerumahtanggaan seperti memasak, mencuci, dan mengasuh anak, hingga kini masih dibebankan di pundak perempuan. Pembagian kerja berdasar jenis kelamin telah berlangsung membudaya, dikuatkan oleh norma-norma bahkan hukum perkawinan. Dampaknya adalah jenis pekerjaan ini dianggap sebagai pekerjaan alamiah perempuan, tersedia dengan sendirinya karena dianggap melekat pada tugas perempuan sebagai ibu rumah tangga. Pekerjaan ini tidak dihargai secara sosial maupun ekonomi, tidak diakui sebagai skill, tidak berbayar, dan tidak diperhitungkan sebagai pekerjaan penting. Ketika jenis-jenis pekerjaan ini dikerjakan oleh tenaga orang lain maka pekerjanya hanya dianggap sebatas membantu. Dengan demikian kita mengenal istilah PRT yang kepanjangannya adalah “Pembantu Rumah Tangga” padahal sudah seharusnya diakui sebagai “Pekerja Rumah Tangga”. JALA PRT bersama Serikat PRT yang ada di garis depan dalam mendorong pengesahan Rancangan Undang-Undang Perlindungan Pekerja Rumah Tangga RUU PPRT selama 15 tahun terakhir ini juga mengkampanyekan pentingnya menggantikan istilah pembantu menjadi pekerja. Perubahan ini bukan sekedar perdebatan istilah namun mengandung konsekuensi perlindungan dan hak dalam ketenagakerjaan. Penggunaan istilah pembantu mengakibatkan tidak adanya kekuatan ikatan ketenagakerjaan. Karena sifatnya membantu maka dapat diperlakukan semaunya oleh yang dibantu, dapat digaji ala kadarnya, tidak perlu kontrak kerja, kapan saja dapat diberhentikan tanpa memenuhi hak-hak sesuai hukum ketenagakerjaan. Kondisinya akan jauh berbeda jika pembantu diganti dengan pekerja dan diakui sebagai pekerja. Dalam Konvensi ILO 189 tentang Kerja Layak PRT, perlakuan terhadap pekerja rumah tangga akan mengacu pada prinsip-prinsip dan hak-hak fundamental di tempat kerja sebagaimana pekerja lain. Pekerja rumah tangga berhak atas penghormatan dan perlindungan terkait dengan kebebasan berserikat, penghapusan semua bentuk kerja paksa, penghapusan pekerja anak dan penghapusan diskriminasi berkenaan dengan pekerjaan dan jabatan. Negara-negara anggota yang meratifikasi konvensi ini diharuskan menghormati, mempromosikan dan mewujudkan prinsip‐prinsip dan hak‐hak pekerja rumah tangga ini. Negara menjamin PRT memiliki kebebasan berserikat, membentuk dan bergabung dalam organisasi atau federasi. Dalam kaitannya dengan penghapusan diskriminasi dalam pekerjaan dan jabatan, negara menjamin pengupahan ditetapkan tanpa diskriminasi berdasarkan jenis kelamin. Menjamin pekerja rumah tangga menikmati perlindungan efektif dari segala bentuk penyalahgunaan, pelecehan dan kekerasan. Pekerja rumah tangga dapat menikmati ketentuan kerja yang adil, mendapatkan informasi mengenai syarat dan ketentuan kerja yang disampaikan dengan cara yang sesuai, dapat diverifikasi, mudah dimengerti dan sebaiknya melalui kontrak tertulis. Negara juga menjamin keselamatan dan kesehatan kerja, mendapatkan hak atas lingkungan kerja yang aman dan sehat, menikmati perlindungan jaminan sosial termasuk untuk persalinan. Perjuangan Tak Bertepi Teruslah Menyemai Perjuangan pekerja rumah tangga terasa tak bertepi, menjangkau banyak lini mulai dari mendorong kesadaran publik, menumbuhkan kesadaran majikan, melakukan pengorganisasian dan penyadaran kritis pekerja rumah tangga. Di tingkat negara, masih diperlukan suara mesti lebih kencang lagi untuk mendorong ratifikasi konvensi ILO 189 dan sekaligus konvensi 190. Desakan juga harus diperkuat agar negara hadir mengesahkan RUU Perlindungan Pekerja Rumah Tangga yang sudah 15 tahun mengalami kebuntuan akibat resistensi sebagian besar dari pengambil kebijakan. Dalam masa kekosongan payung perlindungan, terjadi wabah pandemi Covid-19 yang mempunyai dampak khusus terhadap kehidupan pekerja rumah tangga. Beberapa kasus dialami oleh pekerja rumah tangga di Jakarta antara lain diberhentikan sepihak tanpa memberi kompensasi, pemotongan gaji alasan kondisi ekonomi majikan, dipekerjakan dengan beban lebih berat, sementara kebutuhan keluarga semakin meningkat sementara sementara mereka sering luput dari Jaring Pengaman Sosial. Dalam situasi ini, yang dapat diandalkan adalah kepekaan untuk berempati dan solidaritas sosial terhadap pekerja rumah tangga. Kita dapat melakukannya dimulai dari rumah tangga masing-masing dengan cara a tidak memberhentikan pekerja rumah tangga secara sepihak, b tidak melakukan pemotongan gaji, c memberikan fasilitas tambahan untuk kesehatan dengan pemberian vitamin, makanan bergizi, istirahat cukup, d memeriksakan ke dokter atau layanan kesehatan untuk pengobatan yang memadai, e memberikan informasi yang benar, mudah dipahami, mudah diterapkan, menjauhkan dari hoaks dan takhayul, f memperlakukan setara dan tidak mendiskriminasi serta mencurigai sebagai pihak pembawa wabah karena ia perempuan, pekerja rumah tangga dan kalangan kelas bawah. Misiyah, Direktur Institut KAPAL Perempuan 2016-2019 dan Steering Committee "Gender Watch” MAMPU dan SDGs. Ia menekuni isu-isu feminisme selama 20 tahun terakhir dan aktif dalam gerakan perempuan, mengembangkan pemberdayaan perempuan, kepemimpinan perempuan untuk gerakan kesetaraan gender dan perdamaian. Saat ini menjadi direktur Institut KAPAL Perempuan, sebuah organisasi yang fokus pengembangan pendidikan kritis dengan perspektif feminisme dan pluralisme. *Setiap tulisan yang dimuat dalam DWnesia menjadi tanggung jawab penulis.
TugasPokok dan Uraian TugasUrusan Rumah Tangga. Melaksanakan sebagian tugas Tata Usaha di bidang Rumah Tangga. Meliputi keseluruhan aktivitas mengenai urusan umum dan kepegawaian yang diserahkan dan menjadi tanggung jawab pada Sub Bagian Tata Usaha Puskesmas 1.Penghimpunan dan perumusan kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis di bidang Rumah Tangga; 2.Penyusunan rencana kegiatan bidang Rumah
- Sekretariat DPRD DKI Jakarta membuka lowongan kerja untuk Penyedia Jasa Lainnya Perorangan PJLP. Nantinya jika diterima, pekerja akan mendapatkan gaji Upah Minimum Provinsi UMP Ibu Kota. Rekrutmen ini tertuang dalam pengumuman Sekretaris DPRD Provinsi DKI Jakarta Firmansyah Nomor 1890/ Dalam pengumuman itu, nantinya PJLP bekerja menjaga sarana dan prasarana Sekretariat Dewan. "Kami merekrut PJLP dengan maskud untuk memberikan pelayanan yang profesional untuk menjaga sarana prasarana Sekretariat Dewan agar tercipta suasana kondusif demi terwujudnya pelayanan Sekretariat DPRD baik dalam pelayanan dewan, rumah dinas ketua, maupun di lingkungan Sekretariat Dewan," demikian dikatakan Firmansyah dalam pengumuman itu, dikutip Rabu 17/11/2021. PJLP direkrut secara kontrak untuk masa kerja paling lama 1 tahun. Menurut Firmansyah, perkiraan upah atau gaji yang akan diterima masing-masing PJLP tiap bulannya sebesar UMP DKI tahun 2021 yakni senilai Baca Juga Dulu Sebut DPR Dewan Pengkhianat Rakyat, Kini Mantan Ketua BEM UI Ini Ikutan Nyaleg Dijelaskan juga sumber dana dalam pengadaan PJLP dibebankan pada APBD DKI tahun anggaran 2022 Posisi PJLP yang akan direkrut adalah Petugas keamanan/petugas pamdal kantor sebanyak 60 orang Petugas kebersihan kantor sebanyak 49 orangPetugas pengemudi/sopir sebanyak 14 orangPetugas caraka sebanyak 6 orangPetugas teknisi sebanyak 12 orangPetugas pramusaji sebanyak 251 orangPetugas rumah tangga dewan 6 orangPersyaratan umumWarga Negara Indonesia yang diutamakan KTP DKI JakartaBerusia paling sedikit 18 tahun per 1 Januari 2022Pendidikan formal minimal lulusan SLTA/sederajat untuk tenaga keamanan, pramusaji, caraka, pengemudi, dan teknisi. Sedangkan untuk petugas kebersihan SD/sederajatTinggi badan untuk petugas keamanan pria minimal 165 cm dan wanita 160 cm dengan berat badan yang ideal dan diutamakan memiliki sertifikat securitySehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dokterTidak pernah menjalani hukuman pidana dengan dibuktikan surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisianTidak pernah terlibat narkoba dengan dibuktikan surat kesehatan yang ditandatangani oleh dokterMemiliki NPWPMemiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun untuk bidang mekanikal elektrikal tenaga teknisi dengan dibuktikan surat pengalaman kerjaBerkas lamaran terdiri dari Surat lamaran kerjaDaftar riwayat hidup mencantumkan nomor HP dan e-mailFotokopi ljazah terakhirFotokopi KTP diutamakan KTP DKIFotokopi NPWPFotokopi kartu keluargaFotokopi SIM A/B1pelamar pengemudiFotokopi SIM C pelamar carakaFotokopi surat keterangan sehat dari puskesmasFotokopi SKCK yang masih berlakuFotokopi surat pengalaman kerja bila adaFotokopi sertifikat security untuk posisi security pelamar petugas keamanan bila adaFotokopi sertifikat beladiri pelamar petugas keamananPas foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembarSurat keterangan bebas narkoba asli dari rumah sakit pemerintahBerkas Lamaran Beserta lampirannya ditujukan kepada Kepala Bagian Umum Sekretariat DPRD Provinsi DKI Jakarta Up. Subbag Kepegawaian dan Tata Usaha Sekretariat DPRD Provinsi DKI Jakarta dengan alamat Jalan Kebon Sirih Nomor 18 Kelurahan Gambir Kecamatan Gambir, Jakarta Pusat. Tahapan Seleksi Baca Juga Heru Budi Didorong Bayar Gaji PJLP Sesuai UMP 2023, Eh Ada yang Nyeletuk Gubernur Giveaway Makin Parah... Penerimaan berkas lamaran beserta lampirannya tanggal 22 November sampai 25 November 2021 pukul WIBPengumuman hasil seleksi administrasi tanggal 1 Desember 2021Tes tertulis pelamar pamdal, teknisi, caraka, pramusaji, dan pengemudi tanggal 6 DesemberPengumuman hasil tes tertulis tanggal 9 Desember 2021Tes praktik pelamar teknisi, caraka, dan pengemudi tanggal 13 Desember 2021Wawancara tanggal 16 sampai 17 Desember 2021Pengumuman hasil lulus seleksi tanggal 20 Desember 2021Penerimaan berkas lamaran akan dimulai pada 22 November 2021 dan ditutup pada 25 November 2021. Bagi masyarakat yang ingin mengetahui lebih lanjut soal lowongan pekerjaan ini, dapat mengeceknya langsung di laman resmi DPRD DKI,
000pemilik bisnis Rabu, 21 Oktober 2020 10:32 Memang benar pinjaman bersama pasangan untuk membina rumah adalah dibenarkan oleh pihak Lembaga Pinjaman Perumahan Sektor Awam (LPPSA) tetapi beliau perlu mematuhi syarat yang ditetapkan, iaitu kedua-dua bakal peminjam itu adalah pemilik yang sah kepada hartanah itu, bermaksud nama kedua-dua bakal
Lowongan Kerja DPRD DKI Jakarta bulan November 2021 telah dibuka. Rekrutmen yang tersedia adalah Penyedia Jasa Lainnya Perorangan PJLP sebanyak 398 orang. Pelamar yang lolos seleksi akan mendapat gaji Upah Minimum Provinsi UMP Ibu Kota. Mengutip dari rekrutmen diumumkan secara resmi melalui pengumuman Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Nomor 1890/ PJLP dilaksanakan perbulan dengan gaji Rp sesuai UMP DKI Jakarta tahun 2021. Lowongan kerja sesuai perjanjian masa kontrak paling lama satu tahun. Dalam pengumuman tersebut pegawai PJLP akan ditempatkan di lingkungan sekretariat DPRD dan rumah dinas ketua DPRD. Posisi yang dibutuhkan sebanyak 398 orang terdiri dari 1. Petugas keamanan atau petugas PAMDAL Kantor sebanyak 60 orang Kode PMDL2. Petugas kebersihan kantor sebanyak 49 orang Kode PK3. Petugas pengemudi atau sopir sebanyak 14 orang kode PPS4. Petugas Caraka sebanyak 6 orang Kode PCRK5. Petugas teknisi sebanyak 12 orang kode PTNS6. Petugas pramusaji sebanyak 251 orang Kode PPRMSJ7. Petugas rumah tangga dewan sebanyak 6 orang Kode PTRD Tahapan Seleksi Penerimaan berkas lamaran dan lampiran 22 sampai 25 November 2021 pukul sampai WIB Pengumuman hasil seleksi administrasi 1 Desember 2021 Tes Tertulis meliputi lowongan pemalam teknisi, caraka, dan pengemudi 13 Desember 2021 Wawancara 16 sampai 17 Desember 2021 Pengumuman hasil lulus seleksi 20 Desember 2021 Persyaratan Umum Pendaftaran 1. Warga negara Indonesia diutamakan memiliki KTP DKI Jakarta2. Berusia minimal 18 tahun per 1 Januari 20223. Pendidikan minimal lulusan SLTA sederajat untuk tenaga keamanan, pramusaji, caraka, pengemudi, teknisi, sedangkan petugas kebersihan SD sederajat4. Tinggi badan untuk petugas keamanan pria minimal 165 cm, wanita minimal 160 cm, dan berat badan ideal diutamakan memiliki sertifikasi security5. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan surat keterangan dokter6. Tidak pernah menjalani hukuman pidana yang dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian7. Tidak pernah terlibat narkoba yang dibuktikan dengan surat kesehatan yang ditanda tangani dokter8. Memiliki nomor pokok wajib pajak NPWP9. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun untuk bidang mekanikal elektrikal tenaga teknisi yang dibutuhkan melalui surat pengalaman kerja. Tahapan Pendaftaran Pengiriman berkas dan persyaratan dokumen 1. Surat lamaran kerja2. Daftar riwayat hidup mencantumkan nomor HP dan email3. Fotokopi ijazah terakhir4. Fotokopi KTP diutamakan KTP DKI5. Fotokopi NPWP6. Fotokopi Kartu Keluarga7. Fotokopi SIM A/B1 untuk pelamar pengemudi8. Fotokopi SIM C pelamar caraka9. Fotokopi surat keterangan sehat dari puskesmas10. Fotokopi surat keterangan catatan kepolisian SKCK yang masih berlaku11. Fotokopi surat pengalaman kerja jika ada12. Fotokopi sertifikat security untuk posisi security 13. Fotokopi sertifikat bela diri untuk petugas keamanan14. pas foto terbaru 4x6 sebanyak 2 lembar15. Surat asli keterangan bebas narkoba dari rumah sakit pemerintah Lampiran berkas lamaran Lampiran dikirimkan kepada Kepala Bagian Umum Sekretariat DPRD Provinsi DKI Jakarta Up. Subbag Kepegawaian dan Tata Usaha Sekretariat DPRD Provinsi DKI Jakarta Alamat pengiriman Jalan Kebon Sirih No. 18 Kel. Gambir Kec. Gambir-Jakarta Pusat Informasi Pengumuman Pengumuman tentang PJLP akan diumumkan melalui website resmi dan melalui papan pengumuman di kantor sekretariat DPRD Provinsi DKI Jakarta. Ketentuan untuk Pendaftar 1. Peserta wajib untuk mengikuti protokol kesehatan 3M memakai masker, mencuci tangan, dan menjaga jarak2. Hasil rapid test antigen dengan hasil negatif atau non reaktif yang masih berlaku 1x24 jam melalui aplikasi peduli lindungi3. Menunjukkan sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis pertama, aplikasi peduli lindungi4. Peserta yang tidak hadir sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan tidak akan dilayani dan dianggap mengundurkan diri5. Seleksi penerimaan memakai sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
melakukankoordinasi dengan alat kelengkapan DPD dan alat kelengkapan MPR yang berhubungan dengan masalah kerumahtanggaan DPR, DPD, dan MPR yang ditugaskan oleh pimpinan DPR berdasarkan hasil rapat Badan Musyawarah; menyampaikan hasil keputusan dan kebijakan Badan Urusan Rumah Tangga kepada setiap anggota; dan.
Saturday, June 19, 2021 Perusahaan Housekeeper sedangkan departemennya disebut housekeeping adalah bagian dalam struktur organisasi bisnis yang berkaitan dengan operasi pemeliharaan dan pembersihan di rumah tangga namun juga bisa di hotel, rumah sakit, sekolah, dan organisasi lainnya. Profesional yang bekerja di bidang housekeeping adalah asisten rumah tangga, roomboy/maid atau housekeeper dan tugas mereka bervariasi sesuai dengan perusahaan atau tempat tempat mereka bekerja. Biasanya housekeeper ini banyak digunakan dalam perusahaan hal peran atau pekerjaannya, mereka membersihkan area publik, kamar, kemudian fasilitas yang tersedia di room tersebut serta, kebersihan kamar mandinya dan lain sebagainya. Kepuasan tamu merupakan tujuan yang paling utama dan perlu diperhatikan karena hal tersebut berpengaruh penting pada penjualan itu Housekeeping?Housekeeping berasal dari dua kata, yaitu house yang memiliki arti bangunan atau rumah dan keeping to keep yang memiliki arti menjaga, memelihara, dan merawat. Jadi, dalam dunia perhotelan arti housekeeping adalah bagian atau departemen yang mengatur atau menata peralatan, menjaga kebersihan, memperbaiki kerusakan, dan memberi dekorasi dengan tujuan agar hotel dan kamar huniannya tampak rapi, bersih, indah, menarik, dan menyenangkan bagi penghuni atau tamu yang menginap. Sementara itu petugas housekeeping disebut housekeeper. Housekeeper adalah orang yang bertugas menjaga, merawat, serta memelihara kelengkapan kamar-kamar tamu, restoran, bar, dan tempat-tempat umum dalam hal ini dan Tanggung Jawab Housekeeping DepartmentTugas dan tanggungjawab departemen housekeeping adalah menjaga, memelihara, merawat kebersihan seluruh area hotel, meliputiAreal yang berada di luar ruangan hotel seperti areal parkir, kebun, dan swimming yang berada di dalam bangunan gedung, yaitu kamar-kamar room, ruangan-ruangan yang disewakan seperti office, meeting room, dan khusus untuk tempat karyawan seperti locker, toilet, serta section lain yang mengurusi linen milik hotel sehingga area tersebut terlihat indah dan housekeeping mempunyai tugas dan tanggung jawab untuk menjaga kebersihan, kerapian, keindahan serta kenyamanan seluruh areal tersebut, juga memberikan pelayanan yang memuaskan bagi para tamu Departemen Housekeeping Dalam Meningkatkan Kualitas Tingkat Hunian KamarHousekeeping adalah salah satu bagian dari suatu hotel yang bertanggung jawab dalam pemeliharaan, kebersihan, perawatan, penataan, keindahan yang ada di hotel, baik secara menyeluruh maupun administrasi. Departemen housekeeping dapat dibagi lagi dalam beberapa section dan masing-masing section akan dipimpin oleh dalam departemen housekeeping adalah1. Housekeeping Office SectionBertugas menyelesaikan administrasi seluruh kegiatan yang ada dalam departemen dan memelihara kebersihan, kerapian, kelengkapan fasilitas kamar tamu dan Houseman SectionBertanggung jawab untuk memelihara dan menjaga kebersihan dan kerapian area publik Roomboy/ maidPeran dari roomboy adalah melaksanakan penataan, perawatan dan sekaligus melengkapi kebutuhan kamar-kamar tamu sesuai standar supplies yang telah ditentukan. Roomboy bertanggung jawab untuk membersihkan room setiap hari pada saat kamar ditempati tamu check in maupun check out dan dalam keadaan kamar kosong vacant biar selalu bersih dan indah. 5. Linen and uniform sectionBertanggung jawab untuk pengadaan linen uniform bagi karyawan dan memastikan keadaannya dalam kondisi bersih dan siap untuk memelihara, menjaga, dan mengurus tanaman dan taman-taman baik di dalam maupun di luar sekitaran dan mengadakan program penggantian bunga secara rutin pada area front office, bar & restaurant, dan dan merangkai bunga untuk event, corsage dan kalung bunga yang sudah dipakai dalam suatu Swimming Pool SectionMemelihara dan menjaga kebersihan, keindahan dan kerapian area kolam renang. Termasuk, melakukan tes kualitas air setiap dan menjaga keselamatan para tamu yang sedang berenang di area departemen Food & Beverage jika ada orderan makanan dan minuman dari tamu yang sedang Departemen Housekeeping dengan Departemen lainnyaUntuk mencapai target penjualan kamar yang ingin dicapai dalam suatu periode tertentu, pihak housekeeping tidak dapat bekerja secara sendiri. Dalam pelaksanaan tugas hariannya, housekeeping harus bekerjasama dengan departemen lain. Adapun hubungan kerja tersebut meliputi dengan berbagai departemen lain dalam hotela. Housekeeping dengan Front OfficeHubungan kerja antara departemen housekeeping dengan departemen front office sangat erat sehingga dibutuhkan komunikasi yang baik antara keduanya. Front office memiliki tugas untuk menjual kamar, sedangkan housekeeping adalah departemen yang bertugas menyiapkan kamar-kamar yang akan dijual, lengkap dengan fasilitas yang diperlukan. Oleh karenanya, kamar harus segera dibersihkan dan diperiksa oleh housekeeping sebelum front office bisa menjual kamar-kamar tersebut kepada office harus memastikan bahwa status kamar harus akurat dan tepat waktu apakah kamar tersebut siap untuk dibooking, dibersihkan atau sedang diperiksa. Oleh karenanya, pihak front desk setiap malam bertugas membuat sebuah occupancy report laporan tingkat hunian kamar. Laporan ini menyediakan informasi terkait kamar-kamar yang dihuni tamu yang akan chek-out pada hari berikutnya. Dengan daftar occupancy report tersebut, petugas excutive housekeeping akan dimudahkan dalam membuat jadwal kamar-kamar mana saja yang harus dibersihkan oleh roomboy dan section lainnya yang akhir jam kerja Housekeeping, roomboy akan mempersiapkan status report yang menunjukkan status seluruh kamar yang ada di dalam hotel. Oleh karenanya, sistem informasi dan pengawasan antara departemen housekeeping dan front office harus berjalan dengan baik demi kelancaran operasional Food and beverage Department dengan Housekeeping DepartmentDepartemen housekeeping memiliki tanggung jawab terhadap kebersihan setiap bagian food and beverage department agar departemen ini dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya kepada tamu dan juga menyediakan makanan bagi housekeeping dalam keadaan menjalankan tugasnya untuk menjaga kebersihan, keindahan dan juga menyuplai kebutuhan linen ke departemen food and beverage sesuai Housekeeping dengan Departemen AccountingPetugas executive housekeeping harus selalu menjalin kerja sama dengan pihak departemen accounting and finance untuk memantau atau monitoring keperluan apa saja yang dibutuhkan. Dengan begitu, kegiatan operasional hotel tetap berjalan dengan baik tanpa harus mengganggu keadaan keuangan Housekeeping dengan Departemen EngineeringDepartemen enginering bertanggung jawab mengenai perawatan fasilitas yang ada di dalam hotel, termasuk juga bangunan hotel itu sendiri. Petugas housekeeping setiap harinya harus memeriksa seluruh fasilitas yang ada di hotel mulai dari yang berada di area publik hingga kamar hotel. Jika ditemukan adanya kerusakan dan perlu segera diperbaiki, maka petugas bisa segera melaporkannya kepada departemen engineering agar segeraiperbaiki sehingga fasilitas yang rusak tersebut dapat digunakan oleh tamu Housekeeping dengan Departemen SecurityKeamanan merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi konsumen untuk memilih hotel yang akan digunakan sebagai tempat menginap atau mengadakan sebuah hanya security, roomboy juga dapat membantu menjaga keamanan hotel dengan selalu menjaga dan mengikuti standar operasional prosedur SOP pekerjaannya. Sebagai contoh, roomboy selalu memastikan penggunaan kunci master dan juga memastikan bahwa pintu kamar selalu terkunci sehabis dibersihkan dan Housekeeping dengan Human Resources Department HRDHRD bertugas untuk melaksanakan pelatihan dan orientasi pegawai-pegawai hotel, termasuk pegawai yang ada dalam departemen housekeeping. Petugas housekeeping perlu ditraining agar dapat bekerjasama dengan departemen lainnya secara Housekeeping dengan Sales and MarketingMelalui departemen sales and marketing, hotel berusaha untuk mendapatkan konsumen sebanyak-banyaknya melalui pengiklanan dan pemasaran. Departemen housekeeping memberikan konstribusi yang penting. Para tamu yang pernah menginap atau menggunakan fasilitas hotel bisa saja melakukan promosi atau merekemondasikan hotel tersebut ke teman atau saudaranya karena merasa puas dengan pelayanan dan kenyamanan yang diberikan oleh pihak ulasan mengenai apa itu housekeeping dan peranannya dalam suatu bisnis perhotelan, termasuk juga hubungan housekeeping dengan departemen lainnya. Housekeeping adalah bagian yang mempunyai peranan dan fungsi yang sangat penting untuk keberadaannya, dalam memberikan pelayanan kepada para tamu dan juga dalam hal kenyamanan dan kebersihan hotel.
. 303 285 422 160 162 324 292 134
petugas rumah tangga dewan adalah
